Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!BT Takım Lideri
Açıklama
Text copied to clipboard!
BT Takım Lideri arıyoruz. Bu pozisyon, teknoloji projelerinin başarılı bir şekilde yürütülmesi için kritik bir rol oynar. BT Takım Lideri, ekip üyelerinin görevlerini organize eder, proje hedeflerine ulaşılmasını sağlar ve teknik çözümler geliştirilmesine rehberlik eder. Ayrıca, ekip içi iletişimi güçlendirir, sorunları hızlıca çözer ve proje ilerlemesini üst yönetime raporlar. Bu rol, teknik bilgi ve liderlik becerilerinin birleşimini gerektirir. Takım lideri, ekip motivasyonunu artırmak ve verimliliği maksimize etmek için stratejiler geliştirir. Proje yönetimi metodolojilerine hakim olmalı ve değişen teknoloji trendlerini takip etmelidir. İyi bir BT Takım Lideri, hem teknik hem de insan ilişkileri becerileriyle ekip başarısını destekler ve şirket hedeflerine katkıda bulunur.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- BT projelerinin planlanması ve yürütülmesi
- Ekip üyelerinin görev dağılımını yapmak
- Proje ilerlemesini takip etmek ve raporlamak
- Teknik sorunların çözümüne liderlik etmek
- Ekip içi iletişimi ve koordinasyonu sağlamak
- Performans değerlendirmeleri yapmak ve geri bildirim vermek
- Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek
- Kaynakların etkin kullanımını sağlamak
- Riskleri analiz etmek ve önlemler almak
- Yönetimle düzenli iletişim kurmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgisayar Bilimleri veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Proje yönetimi deneyimi
- Liderlik ve ekip yönetimi becerileri
- İyi derecede teknik bilgi ve problem çözme yeteneği
- İletişim ve organizasyon becerileri
- Agile ve Scrum metodolojilerine hakimiyet
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi
- Analitik düşünme yeteneği
- Yüksek motivasyon ve sorumluluk bilinci
- İyi derecede İngilizce bilgisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- BT projelerinde liderlik deneyiminiz nedir?
- Ekip içi çatışmaları nasıl yönetirsiniz?
- Bir projede karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Agile metodolojisini nasıl uyguluyorsunuz?
- Teknik bilgi seviyenizi nasıl değerlendirirsiniz?
- Ekip motivasyonunu artırmak için ne tür yöntemler kullanırsınız?
